Preisverleihung
Übergabe des Top - Innovator 2026 Preis, durch den ehemaligen Bundespräsidenten Christian Wulff an unsere Firma.
26.06.2026, Heidelberg
Interview über TOP 100 - Innovator 2026 mit Marco Grässlin
Was bedeutet „TOP 100 Innovator 2026“?
Der Wettbewerb TOP 100 zeichnet besonders innovative mittelständische Unternehmen in Deutschland aus. Bewertet wird dabei nicht nur eine einzelne Idee, sondern das gesamte Innovationsmanagement eines Unternehmens.
„TOP 100“ bedeutet, dass wir im Jahr 2026 zu den 100 innovativsten Unternehmen unserer Größenklasse zählen. Entscheidend ist dabei nicht nur Kreativität, sondern vor allem, wie systematisch Innovationen entwickelt, umgesetzt und erfolgreich am Markt etabliert werden.
Für uns ist diese Auszeichnung eine Bestätigung, dass wir Innovation nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv gestalten.
Wie lief die Bewerbung ab?
Die Teilnahme erfolgte über einen umfangreichen wissenschaftlichen Fragebogen, der von Prof. Dr. Nikolaus Franke und seinem Team ausgewertet wurde.
Bewertet wurden fünf zentrale Bereiche:
· Innovationserfolg
· Innovationsklima im Unternehmen
· Innovationsprozesse und Organisation
· Außenorientierung / Open Innovation
· Innovationsförderndes Top-Management
Dabei geht es nicht um Selbstdarstellung, sondern um eine strukturierte Analyse, wie Innovationskraft im Unternehmen tatsächlich gelebt wird.
Was unterscheidet uns von anderen Kältefachbetrieben?
Ein wesentlicher Unterschied liegt in unserer konsequenten Digitalisierung im laufenden Betrieb.
Ein Beispiel aus dem Lebensmitteleinzelhandel: Die komplette Kälteanlage eines Kunden ist von Beginn an in unsere digitale Fernüberwachung eingebunden. Dadurch erkennen wir Abweichungen oft früher als der Kunde selbst in vielen Fällen können wir eingreifen, bevor überhaupt ein spürbares Problem entsteht.
In Kombination mit unserem 24-Stunden-Bereitschaftsdienst verhindert das größere Schäden, reduziert Ausfallzeiten und spart Kosten. Für uns bedeutet Innovation nicht nur neue Technik, sondern vor allem mehr Sicherheit und Effizienz für unsere Kunden.
Wie fühlt sich die Auszeichnung an und wie geht es weiter?
Natürlich sind wir stolz auf diese Anerkennung. Gleichzeitig verstehen wir sie als Ansporn.
Der nächste große Schritt ist die weitere Digitalisierung unserer internen Prozesse. Sie wird unseren Arbeitsalltag nachhaltig verändern und effizienter machen.
Dabei ist uns besonders wichtig: Digitalisierung darf nicht von oben verordnet werden. Sie muss im Team entstehen. Deshalb setzen wir auf regelmäßigen Austausch, kurze Abstimmungsrunden und transparente Kommunikation, um alle Mitarbeitenden mitzunehmen.
Innovation funktioniert nur dann, wenn sie gemeinsam getragen wird.